O Brasil, por sua geodiversidade privilegiada e extensão continental, ocupa uma posição de destaque pela reconhecida vantagem comparativa de suas jazidas e minas de classe internacional, posicionando-se competitivamente na
arena de mercado internacional de commodities minerais.
No setor de minério de ferro, o Brasil é o maior exportador mundial e o segundo maior produtor, com produção anual acima de 350 milhões de toneladas em 2007. A maioria da produção se origina principalmente de duas regiões, Quadrilátero Ferrífero, em Minas Gerais, e Serra dos Carajás, no Estado do Pará.
Pesquisa do Departamento Nacional de Produção Mineral (DNPM) aponta que a mineração registrou um crescimento de 16% em relação ao ano passado no número de empregos formais, seja como empregos diretos nas empresas ou em serviços terceirizados. O estudo constatou ainda que 84% da mão-de-obra empregada na mineração no Pará estão no setor dos minerais metálicos enquanto que os demais estão distribuídos entre os não-metálicos. Somente no setor de ferro estão 55%, seguido do alumínio, com 17%.
Segundo André Reis, coordenador regional do Instituto Brasileiro de Mineração - Ibram Amazônia, “até 2012, pelo menos mais 15 mil empregos diretos serão criados nas atividades de mineração e transformação mineral”. Apesar desta demanda, muitos profissionais ainda não estão aptos a preencherem as vagas que vão surgir nos projetos em andamento e nos previstos para serem instalados nos próximos anos no Estado.
Preocupado com esse cenário, o setor mineral pretende ampliar esta discussão junto à sociedade, instituições de ensino, empresários e poder público durante o I Congresso de Mineração da Amazônia, que será realizado pelo Ibram - com apoio da Fiepa e governo do Estado, paralelamente à Exposição Internacional de Mineração (Exposibram 2008), no mês de novembro, em Belém.
Conscientes da carência de mão-de-obra mais preparada e da necessidade de aprimoramento de empresas que fornecem bens e serviços no Estado, indústrias do setor mineral estão investindo na qualificação de estudantes e técnicos para atender suas demandas assim como o governo e entidades da classe empresarial desenvolvem projetos para garantir a competitividade das fornecedoras que atuam na região.
UM DOS MELHORES SETORES
A última edição da Pesquisa Salarial da Catho Online revelou que estão nos setores de Mineração e Extração de Óleo e Gás as vagas mais bem remuneradas do mercado. De acordo com o estudo, profissionais que trabalham em empresas destes ramos – não importando o cargo – ganham, em média, 36% a mais que profissionais de outros segmentos.
A Pesquisa Salarial da Catho Online é um produto que auxilia há mais de nove anos empresas na administração de sua tabela salarial, benefícios e remuneração variável, e ajuda pessoas que estão em busca dessas informações.
O banco de dados e salário da Pesquisa traz dados salariais e de benefícios de 1700 cargos de 202 áreas profissionais para 48 ramos de atividade econômica e 22 regiões geográficas em todo o Brasil. Além disso, para garantir resultados compatíveis com as características de cada empresa, é possível segmentar a pesquisa de acordo com a região desejada, faturamento e ramo de atividade econômica. Outra curiosidade é que a pesquisa é desenvolvida a cada 4 meses garantindo sempre dados atualizados.
CRESCIMENTO
Pesquisa do Departamento Nacional de Produção Mineral (DNPM) aponta que a mineração registrou um crescimento de 16% em relação ao ano passado no número de empregos formais, seja como empregos diretos nas empresas ou em serviços terceirizados. O estudo constatou ainda que 84% da mão-de-obra empregada na mineração no Pará estão no setor dos minerais metálicos enquanto que os demais estão distribuídos entre os não-metálicos. Somente no setor de ferro estão 55%, seguido do alumínio, com 17%.
Segundo André Reis, coordenador regional do Instituto Brasileiro de Mineração - Ibram Amazônia, “até 2012, pelo menos mais 15 mil empregos diretos serão criados nas atividades de mineração e transformação mineral”. Apesar desta demanda, muitos profissionais ainda não estão aptos a preencherem as vagas que vão surgir nos projetos em andamento e nos previstos para serem instalados nos próximos anos no Estado.
Preocupado com esse cenário, o setor mineral pretende ampliar esta discussão junto à sociedade, instituições de ensino, empresários e poder público durante o I Congresso de Mineração da Amazônia, que será realizado pelo Ibram - com apoio da Fiepa e governo do Estado, paralelamente à Exposição Internacional de Mineração (Exposibram 2008), no mês de novembro, em Belém.
Conscientes da carência de mão-de-obra mais preparada e da necessidade de aprimoramento de empresas que fornecem bens e serviços no Estado, indústrias do setor mineral estão investindo na qualificação de estudantes e técnicos para atender suas demandas assim como o governo e entidades da classe empresarial desenvolvem projetos para garantir a competitividade das fornecedoras que atuam na região.
Futuros mineiros.... Parabéns!! Não desistam, persistam sempre, pois o futuro eh promissor para vcs q merecem uma grande vitória na vida!!! Abraços e sucessos...
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